شرح وظایف سوپروایزر آموزشی:

1- نظارت و کنترل مستمر بر رفتار شغلی پرستاری تحت سرپرستی (رعایت مقررات اداری، رعایت ضوابط کاری و اخلاقی و نظایر آن)

2- شناسایی و تعیین اهداف آموزشی/ تعیین نیازهای آموزشی/ اولویت بندی نیازهای آموزشی

3- تدوین برنامه های آموزشی مستمر و مدرن جهت رفع نیازهای آموزشی در راستای اهداف کلان بیمارستان

4- تعیین و تنظیم ابزار مناسب جهت ارزیابی عملکرد و فعالیت های آموزشی بخش های مرتبط

5- ثبت و گزارش کلی فعالیت های آموزشی و نتایج حاصله به مدیر خدمات پرستاری

6- کنترل و نظارت بر شرکت فعال رده های مختلف پرستاری در برنامه های آموزشی بر اساس سرانه آموزش

7- شرکت در کلیه جلسات آموزشی مرتبط با پرستاری

8- تعیین و اندازه گیری شاخص های آموزش

9- مشارکت در برنامه های بازدید و ارزیابی بیمارستان

10-هدایت و تشویق کادر پرستاری در جهت کسب امتیازات آموزش لازم

11-ارزیابی اثربخشی آموزش های انجام شد